我从未听说任天堂总裁道格·布瑟说，由于工作满意度和奉献精神，该公司没有工会。
这番话来自他最近接受Inverse的采访。在采访中，这位高管被问及对游戏行业工会化的看法。
“你只需要看看我们的保留率，这在业内是非常非常高的，所以我们的流失率显然很低，”布瑟说。
“我们的重点一直是创造一种包容性的工作生活平衡文化，并专注于让人们微笑的独特使命。”
他补充说:“每个人都有权组建工会。当然，在未来，无论我们在哪里，我们都会继续尊重这一点。”
然而，布瑟的评论似乎与之前报道的一些外包的任天堂员工的经历相矛盾。2022年，Kotaku报道称，任天堂在美国的定期合同工以低薪、加班、无福利著称。
一个月后，IGN也发布了一份报告，其中任天堂的外部合同员工批评了公司的文化和待遇。在指控中，这些承包商表示，他们作为全职员工工作，但他们受到不同的待遇，只能获得较低的工资，没有全职员工的福利。
同年，任天堂美国公司在4月份收到了一份劳动投诉，但投诉人在10月份与任天堂达成了和解。
