据了解，“王妈”因在短篇小说中为农民工发声而备受关注。然而，她所属的武汉原野文化传媒有限公司却被曝出招聘待遇、员工权益等问题严重。这一系列处理与屏幕上“王妈”创造的农民工人形象形图形成鲜明对比，从而激起网友愤慨。
今天下午，网络名人“王妈”工作的公司@荒野文化武汉荒野文化传媒有限公司发布声明，对近日网友曝光的“招聘软件提供的待遇大小周，自带电脑，还有人说工资4000元左右，有加班，公司最近两年参保人数为零”等问题进行澄清。
声明称，对于此次出现的管理问题，公司向员工以及关心自己的网友和粉丝真诚道歉。
一、关于社保人员数量
最近网上有消息称，在某工商信息系统查询显示我公司“零参保人员”，为虚假信息。
因为参保人数不是强制公开的事项，我们公司没有公示，在社会上带来了一些误解和非议，我们理解。
我公司自成立以来，坚持为所有在职员工足额缴纳各项社保。目前公司全职员工全部拖欠各项社保缴费。同时将职工公积金的缴存比例提高到最高12%。并不断完善各项规章制度，切实保障员工的合法权益，不断增强员工的安全感。
第二，关于员工的待遇
我们公司始终坚持以市场为导向的薪酬体系。企业和职工按照平等自愿、双向选择、协商一致的原则，协商确定工资水平，依法签订劳动合同，确定劳动关系。
我公司确定新入职和在职正式员工按不低于6000元/月的标准支付劳动报酬。未来，我们将继续逐步完善薪酬管理体系，加强收入分配的有效管理。
三。试用期社会保障
关于网友关注的试用期员工社保待遇问题，我们深刻认识到之前公司管理中存在的不足，诚恳接受网友的批评，并认真整改。
今后，我公司将按照相关法律和市场规则合理确定员工试用期工资待遇，足额缴纳社保，并按照最高12%的标准为员工缴纳公积金。同时，我们将继续为新员工营造积极、平等、和谐的工作氛围，为他们提供充分的成长和发展空。
第四，关于权益保障
作为一个初创企业，从荒野文化团队成立开始，大家就只有低头一路跑。这种跑步看似取得了一些成绩，却不知不觉忽略了对员工情感诉求的关注。
我们始终认为，员工都是我们的兄弟姐妹，对给他们造成的情感和心理上的错误，我们深有体会。
这几天一直在和员工沟通，已经决定取消周末，提高员工加班工资。同时，在法定节假日和职工年假的基础上，增加福利年假和护理假，并根据需要提供包括办公电脑在内的办公用品。
五、关于团体演出的报酬问题。
荒野文化制作的内容早就受到了网友的喜爱，很多网友赶到武汉来看望我们，希望能在短剧中发挥作用。今后，除了坚持通过正规经纪渠道招募群演，按规定支付合理薪酬外，还将尽力满足广大网友的意愿，并采取相应措施，切实保障其合法权益。
